Yıpranma hissesi, çalışma şartları insan sıhhati açısından riskli olan mesleklerde çalışanlara fazladan prim günü kazandıran bir sistemdir. Olağan kaidelerde yılda 360 gün prim ödenirken, bu kapsamdaki çalışanlara yaptıkları işin risk derecesine nazaran yılda 60, 90 yahut 180 gün ek prim eklenir.
Örneğin yılda 90 gün yıpranma hissesi bulunan bir işte çalışan kişi, 12 ay çalışmasına karşın SGK kayıtlarında 15 ay (450 gün) çalışmış sayılır. Böylece beş yıla kadar erken emekliliğin yolu açılıyor.
KAPSAMI GENİŞLEDİ
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bu imkanı tanıyan yıpranma hissesi uygulamasının kapsamını 2026 yılı prestijiyle genişletti.
O MESLEK KÜMESİ DA DAHİL OLDU
Sabah’ın haberine nazaran, yeni düzenlemeyle birlikte, mevcut meslek kümelerine ek olarak çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanları da yıpranma hissesi hakkından yararlanabilecek.
KİMLER YARARLANABİLİYOR
Yıpranma hissesi kapsamına giren öteki en önemli meslek kümeleri şu halde:
Sağlık çalışanları: Doktor, hemşire, ebe, hasta bakıcı, röntgen teknisyeni, ambulans sürücüleri (yılda 60 gün)
Gazeteciler: Basın kartı sahibi muhabirler ve basın çalışanları
Maden ve yer altı çalışanları: En yüksek hisseye sahip küme (yılda 180 gün)
Güvenlik güçleri: Asker, polis, MİT mensupları, cezaevi infaz müdafaa memurları
İtfaiyeciler
Ağır sanayi çalışanları: Demir-çelik, cıva, asit üretimi üzere tehlikeli işlerde çalışanlar
Kaynak: ODA TV
