• Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Firmalar
  • İletişim
Gündem Haberleri
Advertisement
  • Anasayfa
  • Siyaset

    Trending Tags

  • Teknoloji

    Trending Tags

  • Ekonomi
    Moody’s’den ABD’ye şok: Kredi notunu düşürdü

    Moody’s’den ABD’ye şok: Kredi notunu düşürdü

    TÜİK açıkladı: Türkiye’de 5 milyon ‘ev genci’ var

    TÜİK açıkladı: Türkiye’de 5 milyon ‘ev genci’ var

    OpenAI CEO’su Sam Altman’dan ChatGPT’ye Rönesans benzetmesi

    OpenAI CEO’su Sam Altman’dan ChatGPT’ye Rönesans benzetmesi

    Giyilebilir Teknolojide Yeni Bir Çağ Başlıyor: Huawei yeni Nesil Giyilebilir Teknolojilerini Tanıttı

    Giyilebilir Teknolojide Yeni Bir Çağ Başlıyor: Huawei yeni Nesil Giyilebilir Teknolojilerini Tanıttı

    Ev taşımanın bedeli 70 bin TL’ye dayandı

    Ev taşımanın bedeli 70 bin TL’ye dayandı

    Mahfi Eğilmez: “Türkiye potansiyelinin altında büyüyor”

    Mahfi Eğilmez: “Türkiye potansiyelinin altında büyüyor”

  • Yaşam
    İstanbul Tuzla’da tersanedeki gaz kapağının patladığı anlar kameraya yansıdı

    İstanbul Tuzla’da tersanedeki gaz kapağının patladığı anlar kameraya yansıdı

    Hatay Payas’taki deprem konutları şubatta teslim edilecek

    Hatay Payas’taki deprem konutları şubatta teslim edilecek

    Malatya’da daha önceki depremde hasar gören bina artçı sarsıntıyla yerle bir oldu

    Trending Tags

  • Politika
No Result
View All Result
  • Anasayfa
  • Siyaset

    Trending Tags

  • Teknoloji

    Trending Tags

  • Ekonomi
    Moody’s’den ABD’ye şok: Kredi notunu düşürdü

    Moody’s’den ABD’ye şok: Kredi notunu düşürdü

    TÜİK açıkladı: Türkiye’de 5 milyon ‘ev genci’ var

    TÜİK açıkladı: Türkiye’de 5 milyon ‘ev genci’ var

    OpenAI CEO’su Sam Altman’dan ChatGPT’ye Rönesans benzetmesi

    OpenAI CEO’su Sam Altman’dan ChatGPT’ye Rönesans benzetmesi

    Giyilebilir Teknolojide Yeni Bir Çağ Başlıyor: Huawei yeni Nesil Giyilebilir Teknolojilerini Tanıttı

    Giyilebilir Teknolojide Yeni Bir Çağ Başlıyor: Huawei yeni Nesil Giyilebilir Teknolojilerini Tanıttı

    Ev taşımanın bedeli 70 bin TL’ye dayandı

    Ev taşımanın bedeli 70 bin TL’ye dayandı

    Mahfi Eğilmez: “Türkiye potansiyelinin altında büyüyor”

    Mahfi Eğilmez: “Türkiye potansiyelinin altında büyüyor”

  • Yaşam
    İstanbul Tuzla’da tersanedeki gaz kapağının patladığı anlar kameraya yansıdı

    İstanbul Tuzla’da tersanedeki gaz kapağının patladığı anlar kameraya yansıdı

    Hatay Payas’taki deprem konutları şubatta teslim edilecek

    Hatay Payas’taki deprem konutları şubatta teslim edilecek

    Malatya’da daha önceki depremde hasar gören bina artçı sarsıntıyla yerle bir oldu

    Trending Tags

  • Politika
No Result
View All Result
Gündem Haberleri
No Result
View All Result

Yıldız Holding, fırsat eşitliği odaklı dönüşüm yolculuğuna kararlılıkla devam ediyor

by Haber Gündem
9 Mart 2025
in Ekonomi
0 0
0
Yıldız Holding, fırsat eşitliği odaklı dönüşüm yolculuğuna kararlılıkla devam ediyor
0
SHARES
5
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Kuruluşundan bu yana “Mutlu Et Mutlu Ol” anlayışıyla tüm faaliyetlerinde sosyal faydayı önceliklendiren Yıldız Holding, Çamlıca Kampüs’te düzenlediği 8 Mart Dünya Kadınlar Günü etkinliğinde, kadınların iş hayatındaki temsilini artırmaya yönelik çalışmalarını ve bu çalışmalarla elde edilen somut sonuçları duyurdu. Fırsat eşitliği konusunda tüm paydaşların güç birliği içerisinde ortak hareket etmesinin önemine vurgu yapılan etkinlikte, Yıldız Holding Kadın Platformu’nun, 2024 yılı Raporu ile fırsat eşitliği ve kapsayıcılıkta yıldız gibi parlayan başarıları paylaşıldı. Raporda öne çıkan verilere göre 2024 yılında kadın çalışan oranı yüzde 49’a yükselirken, Yıldız Holding ‘EŞİT ÜCRET Sertifikası’nı gıda ve perakende sektöründe almaya hak kazanan ilk Holding oldu. Yıldız Holding, kadın girişimciliğini destekleyen projeleriyle son üç yılda 10 milyon doları aşan ekonomik değer yaratırken, sürdürülebilir tarım uygulamalarının yaygınlaştırılması, kadın çiftçilerin desteklenmesi ve kadınların ekonomik olarak güçlendirilmesi için ŞOK’ta Ben de Varım, Superfresh Tarımın Kadın Yıldızları, Ülker ‘Fındıktan Fazlası – Kakaodan Fazlası’ gibi projeleri hayata geçiriyor. Bu çalışmalar, Yıldız Holding’in toplumsal dönüşüme katkı sağlama ve fırsat eşitliğini güçlendirme konusundaki kararlılığını bir kez daha ortaya koyuyor.

ALİ ÜLKER: SÜRDÜRÜLEBİLİR GELECEK, KADINLARIN İŞ DÜNYASINA AKTİF KATILIMIYLA MÜMKÜN

Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker, kadınların iş hayatındaki temsiliyetinin güçlenmesinin sadece ekonomik büyüme için değil, daha sürdürülebilir bir gelecek için de kritik olduğunu vurguladı. Ali Ülker, “Yıldız Holding Kadın Platformu, kadınların ekonomiye katılımını destekleyen pek çok etki programı yürütüyor. Bu çalışmalar sadece şirketlerimizle sınırlı kalmıyor, değer zincirimize yayılarak ekosistemimizin tamamında fırsat eşitliğini teşvik ediyor.”

Yıldız Holding’in gıda ve perakende sektöründe lider bir kuruluş olarak bu konuda önemli bir sorumluluk taşıdığı vurgusunu yapan Ülker şunları ekledi: “Taahhütlerimizin ötesine geçen somut adımlarla ilerliyoruz. Bu projeler yalnızca iş dünyasına değil, topluma da fayda sağlıyor. Bugün burada, fırsat eşitliği odaklı çalışmalarımızın somut çıktılarının paylaşılmasından büyük mutluluk duyuyoruz. Bu öncü projelerimizin, iş dünyasında daha fazla kuruma ilham vermesini diliyor, bu vesileyle başta çalışma hayatındaki kadınlar olmak üzere tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum.”

Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ülker

BEGÜM MUTUŞ: FIRSAT EŞİTLİĞİ PERFORMANSIMIZI İLERİYE TAŞIMAK İÇİN KARARLILIKLA ÇALIŞIYORUZ

Yıldız Holding Kamu İlişkileri Genel Müdürü ve Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş ise konuşmasında Kadın Platformu’nun 2024 raporundan güncel verileri açıkladı. Mutuş: “Yıldız Holding Kadın Platformu, bugün Türkiye’de özel sektör içinde benzersiz bir inisiyatif olarak beşinci yılını dolduruyor. Kuruluşumuzdan itibaren her yıl yayınladığımız raporlarla da fırsat eşitliği performansımızı ölçümleme ve değerlendirme fırsatı buluyoruz. Ne mutlu bizlere bu alanda attığımız somut adımlarla, çalışanlarımız arasındaki kadın temsiliyetini son 5 yılda yüzde 37’den yüzde 49’a yükseltmeyi başardık. Kıdemli kadın yönetici oranımız yüzde 35 ve kadın yönetim kurulu üyelerimizin oranıysa yüzde 22’ye ulaştı. Yıldız Holding, STEM (fen, teknoloji, mühendislik ve matematik) alanlarında 30 yaş altı kadın çalışan oranını %52’ye çıkararak genç kadınların bilim ve teknoloji alanındaki yükselişine de öncülük ediyor. Bu başarılı sonuçların yanı sıra çalışanlarımız arasında yürüttüğümüz araştırmalardan aldığımız olumlu geribildirimler fırsat eşitliği performansımızı daha da ileriye taşıyacak adımlar atmamız için bizi cesaretlendiriyor” dedi.

Yıldız Holding Kamu İlişkileri Genel Müdürü ve Kadın Platformu Elçisi Begüm Mutuş

YILDIZ HOLDİNG’İN POZİTİF İŞ YERİ KÜLTÜRÜ ARAŞTIRMALARLA TESCİLLENDİ

Şirket yönetiminin oluşturmuş olduğu güven, adalet, kapsayıcılık, çeşitlilik ve eşitliğe dayalı pozitif iş yeri deneyimi ile Türkiye’nin en iyi İşvereni Ünvanına “Great Place to Work” sahip olan Yıldız Holding, bu etkinlik ile fırsat eşitliğine olan adanmışlığının altını çizdi. Marmara Üniversitesi Ekonomik ve Sosyal Alanda Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (ESKAR) Müdürü Prof. Dr. Fatma Ayanoğlu’nun önderliğinde, bu sene ilk defa yapılan ve Yıldız Holding çalışanlarının katıldığı “İş ve Özel Yaşam Dengesi” araştırması kapsayıcılık ve çeşitlilik politikalarının, kadın dostu uygulamalarının başarısını bir kez daha ortaya koydu.

PROF. DR. FATMA AYANOĞLU: ARAŞTIRMA, YILDIZ HOLDİNG’İN YÜRÜTTÜĞÜ PROJELERİNİN BAŞARISINI TEYİT EDİYOR

“Çalışan mutluluğu, istihdamın sürdürülebilirliği ve şirketlerin güçlü bir işveren markası oluşturarak yetenekleri kendilerine çekebilmesi açısından büyük önem taşır. İş dünyasında ‘Mutlu Çalışan, Başarılı Şirket’ anlayışı, iş ve özel yaşam dengesinin sağlanmasıyla mümkündür. Araştırma sonuçları, Yıldız Holding’in güçlü bir insan sermayesine sahip olduğunu ortaya koymaktadır. Holdingin insan kaynakları uygulamaları; doğru işe alım ve yerleştirme süreçleri, esnek çalışma saatleri, izin politikaları ve sosyal aktivitelere ayrılan yeterli zaman gibi iyi işyeri uygulamaları açısından başarılıdır. Ayrıca, uluslararası iş-yaşam dengesi endekslerine göre Yıldız Holding, pek çok gelişmiş ülkenin ulaşmaya çalıştığı bir dengeyi sağlamaktadır” dedi.

Etkinliğin konuk konuşmacısı TİM Yönetim Kurulu’nun tek kadın üyesi olan İstanbul Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği Başkanı Melisa Tokgöz Mutlu oldu. Gıda sektöründe başarılı bir kadın rol model olarak kariyer yolculuğunu ve iş hayatında zorlukların üstesinden nasıl geldiğini katılımcılarla paylaşan Mutlu, iş-özel yaşam dengesini korumaya yönelik ipuçlarını da kendi deneyimlerinden yola çıkarak aktardı.

Çamlıca Kampüsü’ndeki etkinlikte Yıldız Holding şirketleri sosyal etki projeleri aracılığıyla, proje paydaşlarıyla birlikte ürettikleri değeri paylaştılar.

Kadınların Ekonomik Güçlerine Katkıda Bulunan Öncü Başarı Öyküleri:

Yıldız Holding, kadın ve erkek çalışanları arasındaki ücret eşitliğini resmi olarak belgelendirmek amacıyla İsviçre merkezli Uluslararası EŞİT ÜCRET Derneği (EQUAL-SALARY Foundation) ve PricewaterhouseCoopers (PwC) tarafından yürütülen iki aşamalı değerlendirme sürecini başarıyla tamamladı ve ‘EŞİT ÜCRET Sertifikası’nı gıda ve perakende sektöründe alan ilk Holding oldu.

SuperFresh, Tarım ve Orman Bakanlığı’nın desteğiyle kadın çiftçilerin güçlenmesi hedefiyle ‘Tarımın Kadın Yıldızları’ projesini yürütüyor. Kadın çiftçilere, sürdürülebilir tarım uygulamaları alanında teşvik veriliyor, sözleşmeli tarım modeli sayesinde satın alma güvencesi sağlanıyor. Tarımın Kadın Yıldızları kapsamında, önümüzdeki dönemde onarıcı tarım uygulamaları ve verimlilik odaklı eğitimler başta olmak üzere kadın çiftçilerin üretimlerine ve gelişimlerine katma değer sağlayacak ek desteklere devam edilecek. Proje kapsamında kadın çiftçilerle iş birliği oranı proje başlangıcından bu yana %6’dan %27’e yükseldi.

Şok Marketler tarafından 2019 yılında başlatılan, kadın girişimcilere destek olmayı amaçlayan Şok’ta Ben de Varım Projesi, kooperatiflerle yapılan iş birlikleriyle kadınların el emeği ürünlerini müşterilerle buluşturmaya devam ediyor. Projenin kapsamı Kahramanmaraş-Hatay depreminden sonra daha da genişleyerek bölgedeki kadınların ekonomiye katılımını teşvik eden kapsamlı bir sosyal girişime dönüştü. Hatay, Adana ve Ankara başta olmak üzere birçok farklı şehirde kadın kooperatiflerinin ürettiği ürünler Şok Marketler’in seçili mağazalarında müşterilerle buluşuyor. Ürün içerikleri ve etiket tasarımı gibi konularda da destek sağlanan kadın kooperatiflerinin ürettiği zeytin, tarhana, sebze kurusu, coğrafi işaretli ürünler ve el işi tülbentler, 250’ye yakın Şok Marketler mağazasında satışa sunuluyor. Proje başlangıcından bugüne kadar 100 binin üzerinde ürün satın alınarak 10 milyon TL’den fazla ekonomik değer yaratıldı.

SEÇ Market, kadınların potansiyellerini keşfetmeleri ve iş dünyasında daha aktif rol almaları için sunduğu bayilik iş modeliyle mahalle esnafını destekleyen ve kadın bayilerinin sayısını daha da çoğaltmayı hedefleyen Gücünle Gülümse Projesi’nin etkisini artırmaya devam ediyor.

Ülker, fındık tarımının sürdürülebilirliğine, fındığın gelecek nesillere aktarılabilmesine katkı sağlamak için başlattığı ‘Fındıktan Fazlası’ projesine devam ediyor. Ülker çiftçilerin güçlenmesine, yerel sosyo-ekonomik kalkınmaya katkı sağlamayı sürdürecek. Proje 2025 yılında yüzde 50’si kadın olmak üzere toplam 200 çiftçiyle devam edecek.

Ülker, Earthworm Vakfı iş birliğiyle 2018 yılından bu yana izlenebilir ve sürdürülebilir kakao tedariki için Kakaodan Fazlası Projesi’ni yürütüyor. Sürdürülebilir tarım uygulamalarının yaygınlaştırılması için Afrika’daki tedarikçilere ve kooperatiflere saha ziyaretlerinde bulunuyor ve kapsamlı faaliyetler gerçekleştiriyor. Çalışma kapsamında 2024’te, 135 kadın çiftçiye kişisel koruyucu ekipman ve tarım araçları sağlandı. Çiftçilerin ve ailelerinin yaşam kalitesini artırmak amacıyla mobil sağlık hizmetleri sunuldu. Kadın çiftçilere doğum öncesi ve sonrası danışmanlık, aile planlaması, kanser taramaları ve kronik hastalık kontrolleri gibi sağlık hizmetleri ulaştırıldı. Çocuk işçiliğine dair farkındalığı artırmak için 3.568 aileye eğitim verildi ve kakao tarımı yapılan bölgelerde çocuklara 5.348 okul kiti dağıtıldı. Beş okulun kantinleri ve sınıfları yenilendi.

Ülker, uzun yıllardır iş birliği içinde olduğu Türkiye Futbol Federasyonu (TFF) ile birlikte, kız çocuklarına fırsat eşitliği sağlamak, yeteneklerini keşfetmelerine destek olmak ve U15 Kız Milli Takımı’nın futbolcu havuzunu geliştirmek amacıyla 2023 yılında TFF Ülker Geleceğin Yıldız Kızları Projesi’ni hayata geçirdi. 33 yetenekli sporcu, altı günlük özel bir kampa katıldı. 33 oyuncudan 10’u U15 Kız Milli Takımı havuzuna çağrıldı.

Kuruluşundan bu yana Yıldız Ventures, teknoloji odaklı erken aşama girişim sermayesi fonları aracılığıyla 90’dan fazla kadın kuruculu veya ortaklı girişime yaklaşık 5.5 milyon dolar yatırım yaptı.

Yıldız Holding Kadın Platformu’nun eşitlik ve kapsayıcılığa verdiği önem 2024 yılında ulusal ve uluslararası alanda aldığı ödüllerle de tescil edildi.

Kaynak: ODA TV

Tags: İşKadınYıldız Holding
  • Trending
  • Comments
  • Latest
hurdacı

Hurdacı Firma Aylık Kazancı Ne Kadar

7 Kasım 2022
istanbul hurdacı

İstanbul Hurdacı Telefonu

1 Aralık 2022
Tayvan’da, koronavirüs aşısına bağlı sebeplerden vefata 200 bin dolar tazminat

Tayvan’da, koronavirüs aşısına bağlı sebeplerden vefata 200 bin dolar tazminat

22 Aralık 2022
Kırşehir’deki kayıp gençlerin cinayete kurban gittiği ortaya çıktı

Kırşehir’deki kayıp gençlerin cinayete kurban gittiği ortaya çıktı

22 Aralık 2022
Finlandiya’da helikopterler havada çarpıştı: 5 ölü

Finlandiya’da helikopterler havada çarpıştı: 5 ölü

0
Yemekleriyle fenomen olan Taha Duymaz’a bıçaklı atak

Yemekleriyle fenomen olan Taha Duymaz’a bıçaklı atak

0
Tayvan’da, koronavirüs aşısına bağlı sebeplerden vefata 200 bin dolar tazminat

Tayvan’da, koronavirüs aşısına bağlı sebeplerden vefata 200 bin dolar tazminat

0
Kırşehir’deki kayıp gençlerin cinayete kurban gittiği ortaya çıktı

Kırşehir’deki kayıp gençlerin cinayete kurban gittiği ortaya çıktı

0
Finlandiya’da helikopterler havada çarpıştı: 5 ölü

Finlandiya’da helikopterler havada çarpıştı: 5 ölü

18 Mayıs 2025
Moody’s’den ABD’ye şok: Kredi notunu düşürdü

Moody’s’den ABD’ye şok: Kredi notunu düşürdü

18 Mayıs 2025
Trump Sovyetler’e özendi: Binlerce asker, milyonlarca dolar.. Körfez Savaşı’ndan beri bir ilk

Trump Sovyetler’e özendi: Binlerce asker, milyonlarca dolar.. Körfez Savaşı’ndan beri bir ilk

17 Mayıs 2025
TÜİK açıkladı: Türkiye’de 5 milyon ‘ev genci’ var

TÜİK açıkladı: Türkiye’de 5 milyon ‘ev genci’ var

17 Mayıs 2025

Güncel Haberler

Finlandiya’da helikopterler havada çarpıştı: 5 ölü

Finlandiya’da helikopterler havada çarpıştı: 5 ölü

18 Mayıs 2025
Moody’s’den ABD’ye şok: Kredi notunu düşürdü

Moody’s’den ABD’ye şok: Kredi notunu düşürdü

18 Mayıs 2025
Trump Sovyetler’e özendi: Binlerce asker, milyonlarca dolar.. Körfez Savaşı’ndan beri bir ilk

Trump Sovyetler’e özendi: Binlerce asker, milyonlarca dolar.. Körfez Savaşı’ndan beri bir ilk

17 Mayıs 2025
TÜİK açıkladı: Türkiye’de 5 milyon ‘ev genci’ var

TÜİK açıkladı: Türkiye’de 5 milyon ‘ev genci’ var

17 Mayıs 2025
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Firmalar
  • İletişim

© 2022 HaberGundem.Gen.TR - Son Dakika Gündem Haberleri, Spor Haberleri, Son Dakika Haberleri

No Result
View All Result

© 2022 HaberGundem.Gen.TR - Son Dakika Gündem Haberleri, Spor Haberleri, Son Dakika Haberleri

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
grandpashabet sex hikaye